人才理念
用人方针 文凭服从水平资历服从能力考评服从业绩过程服从结果 |
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自我学习 公司鼓励业余自学考试,凡因自学知识报效公司,在工作中做出贡献和成绩者,公司以适当的形式给予表彰奖励。 |
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培训与开发 我们一贯重视对人才的培养,着力于打造学习型组织,这也是公司十几年来高速发展的原因之一。加强员工能力的提升和素质的培养,实现员工与企业的协调发展。 |
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以人为本 相信并尊重每一个员工,发挥员工最大潜力,共同发展,分享成功。尊重人才,合理分配薪酬和发展机会,为员工提供优质的环境。不断给员工提供学习和培训的机会,与员工共同成长。 |